人事労務に関するご相談 - 薦田社会保険労務士事務所

会社の運営には、問題やトラブルがつきものです。賃金や労働時間、休暇、福利厚生に関することなど、その内容は多種多様。さらに最近ではパワーハラスメントやカスタマーハラスメントといった、さまざまなハラスメント行為が問題になっています。

労働問題を社内だけで解決するのは至難の業です。対応を誤ってしまうと、行政機関から指導を受けたり、従業員同士のトラブルに発展したりなど、問題が大きくなってしまう恐れも。そのような事態を防ぐためにも、なにかお困りごとが生じた際は、社会保険労務士にご相談ください。数多くの労働問題に対応してきた経験を活かし、状況に応じた適切なアドバイス・サポートを行います。

FLOW サポートの流れ

お問い合わせ

お問い合わせ・ご相談はお電話またはお問い合わせフォームより承っております。皆様のお悩みに親身に寄り添ってまいりますので、まずはお気軽にご相談ください。
ヒアリング・ご提案

お客様の現在のお困りごとやご要望について、丁寧にヒアリングを実施。お伺いした内容をもとにお見積もりの作成と、具体的なサポートプランのご提案を行います。
ご契約

サポート内容とお見積もりにご納得いただけましたら、契約に進みます。不明点などは一つひとつ解消しながらお話を進めてまいりますので、ご安心ください。
サービス実施

契約内容にもとづいて、各種サービスを開始。どんなことでも相談できるベストパートナーとして、課題解決に向けてサポートします。