ABOUT US 当事務所について
企業の問題を解決する
パートナーとして。
【薦田社会保険労務士事務所】が目指しているのは、企業が抱えるあらゆる問題を解決へと導くビジネスパートナー。働くすべての人が、安心感と満足感を覚えながら業務に取り組むことができるように。これからもお客様一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長していくことを目標に、一歩ずつ歩みを進めていく所存です。
職場の生産性と従業員の健康・満足度は、相互関係で結ばれています。労務管理の専門家として法律のことはもちろん、人事評価やメンタルヘルス、ハラスメントなど、職場ごとに適切な対策方法をご提案し、企業の発展と従業員の健康をサポートします。
職場の生産性と従業員の健康・満足度は、相互関係で結ばれています。労務管理の専門家として法律のことはもちろん、人事評価やメンタルヘルス、ハラスメントなど、職場ごとに適切な対策方法をご提案し、企業の発展と従業員の健康をサポートします。
CONCEPT 理念
CONCEPT 01
社会保険労務士×
産業カウンセラー、
2本の柱で徹底サポート。
ワークエンゲージメントという言葉をご存じでしょうか？仕事に対してやりがいや誇りを持つとともに、仕事から活力を得ていきいきと働くことができている状態のことです。仕事へのポジティブな心理状態を維持することで、離職率の低下や組織の活性化などさまざまな効果が期待できます。
当事務所は一つでも多くの企業がワークエンゲージメントを大切にした「人的資本経営」を実現できるよう、社会保険労務士×産業カウンセラーの2つの視点から充実のサービスをご提供します。
当事務所は一つでも多くの企業がワークエンゲージメントを大切にした「人的資本経営」を実現できるよう、社会保険労務士×産業カウンセラーの2つの視点から充実のサービスをご提供します。
CONCEPT 02
経験とノウハウが生む、
お客様に合わせたサポート。
多種多様なビジネス課題に柔軟に対応できるのは、長年の経験と専門的なノウハウがあるからです。確かな実績を活かし、これまで上場企業の教育訓練や建設業の社会保険加入に関するアドバイス、大手企業の労務相談など幅広いご依頼に対応してまいりました。
心がけているのは、ご相談いただいた内容だけでなく、問題の背景や企業規模などもしっかりと考慮したうえで最善のご提案を行うということ。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、かゆいところに手が届く手厚いサポートをご提供しますので、ぜひ一度ご相談ください。
心がけているのは、ご相談いただいた内容だけでなく、問題の背景や企業規模などもしっかりと考慮したうえで最善のご提案を行うということ。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、かゆいところに手が届く手厚いサポートをご提供しますので、ぜひ一度ご相談ください。
STAFF スタッフ
所長 薦田 勉 KOMODA TSUTOMU
- 経歴
- 昭和57年 愛媛県立西条高等学校理数科 卒業
- 昭和62年 早稲田大学法学部 卒業
- 平成13年9月 社会保険労務士登録
- 所属・認定など
- ●社会保険労務士
（登録番号 38010010／
愛媛県社会保険労務士会会員） - ●ビジネスと人権部会メンバー
- ●責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム（JP-MIRAI）会員
少子高齢化が進行している我が国では、人手不足が顕在化し、高年齢者や女性、外国人材の戦力化が急務となっています。労働者一人ひとりの価値観が多様化していることもあり、従来の画一的な労務管理では対応できない場面が増えてきました。また、ハラスメントの問題や従業員のメンタルヘルス不調の対応に加え、近年では国際連合が策定した「ビジネスと人権に関する指導原則」にもとづく会社経営が要求されるなど、労務管理はこれまで以上に専門知識が求められています。
当事務所は、企業が抱えるさまざまな問題を解決へと導き、企業と従業員の双方が幸せになれる企業づくりをサポートします。社会保険労務士と産業カウンセラーという2つの専門性を駆使することで、多種多様なビジネス課題への対応が可能です。
お客様のご要望に合わせて最適なご提案を行いますので、まずはお気軽にご相談ください。
当事務所は、企業が抱えるさまざまな問題を解決へと導き、企業と従業員の双方が幸せになれる企業づくりをサポートします。社会保険労務士と産業カウンセラーという2つの専門性を駆使することで、多種多様なビジネス課題への対応が可能です。
お客様のご要望に合わせて最適なご提案を行いますので、まずはお気軽にご相談ください。
副所長 薦田 敦子 KOMODA ATSUKO
- 経歴
- 平成24年4月
社会保険労務士登録
平成26年4月～29年4月
全国社会保険労務士連合会の年金相談員を受嘱
令和5年4月
日本産業カウンセラー協会四国支部相談員を受嘱
全国社会保険労務士連合会 総合労働相談員に従事
- 所属・認定など
- ●社会保険労務士
（登録番号 38130006／愛媛県社会保険労務士会会員） - ●産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会）
- ●心理相談員（中災防THP指導者登録）
- ●ハラスメント防止コンサルタント
（21世紀職業財団） - ●健康経営アドバイザー
- ●治療と仕事の両立支援アドバイザー
従業員のメンタルヘルスが良好だと、仕事の集中力が高まり、創造性やイノベーションが促進されます。さらに、企業や従業員自身のストレスマネジメントが効果的であれば、ミスのリスクが低減し、従業員のモチベーションが高く保たれるように。結果として、生産性が向上し、組織における従業員満足度や社員定着率も向上します。メンタルヘルスのサポートは、持続可能な労働環境の構築に必要不可欠です。
お客様のご要望に合ったプランをご提案し、健康な職場づくりを実現します。何かあれば、ぜひ当事務所までご相談ください。
お客様のご要望に合ったプランをご提案し、健康な職場づくりを実現します。何かあれば、ぜひ当事務所までご相談ください。